快船隊(duì)解約克里斯·保羅保羅后，總經(jīng)理弗蘭克有望續(xù)約

快船隊(duì)解約克里斯·保羅保羅后，總經(jīng)理弗蘭克有望續(xù)約

NBA傳聞稱，洛杉磯快船隊(duì)仍然對(duì)勞倫斯·弗蘭克充滿信心，據(jù)報(bào)道雙方正在商討續(xù)約事宜。

盡管洛杉磯快船隊(duì)在2025-26賽季開局遭遇慘敗，戰(zhàn)績(jī)僅為6勝16負(fù)，但據(jù)報(bào)道，球隊(duì)籃球運(yùn)營(yíng)總裁勞倫斯·弗蘭克有望獲得續(xù)約。這一消息來(lái)自《The Athletic》周四的報(bào)道，表明即使球隊(duì)難以達(dá)到預(yù)期，管理層仍然重視穩(wěn)定性。

快船隊(duì)上賽季才啟用Intuit Dome球館，本賽季初曾雄心勃勃地想要沖擊總冠軍，但目前在西部聯(lián)盟排名第13位。盡管快船隊(duì)最近以115-92戰(zhàn)勝亞特蘭大老鷹隊(duì)，終結(jié)了五連敗，但他們?cè)?1月份2勝13負(fù)的糟糕戰(zhàn)績(jī)以及不斷升級(jí)的內(nèi)部問題引發(fā)了人們的擔(dān)憂。

不過，據(jù)報(bào)道中援引的多位聯(lián)盟消息人士透露，關(guān)于續(xù)約弗蘭克的談判已經(jīng)持續(xù)了一段時(shí)間，預(yù)計(jì)還會(huì)繼續(xù)進(jìn)行。雖然尚未做出最終決定，但據(jù)報(bào)道，快船隊(duì)老板仍然致力于維持現(xiàn)有的管理層架構(gòu)。

這份支持正值快船隊(duì)面臨近年來(lái)最動(dòng)蕩的時(shí)期之一。

快船隊(duì)在丑聞、傷病和陣容動(dòng)蕩中分崩離析

NBA目前正在調(diào)查快船隊(duì)是否可能通過與科懷·倫納德相關(guān)的“空頭”贊助協(xié)議違反了聯(lián)盟的工資帽規(guī)定。調(diào)查結(jié)果尚不明朗，但這無(wú)疑給這支已經(jīng)身陷多方困境的球隊(duì)增添了新的壓力。

本賽季，洛杉磯快船隊(duì)也飽受陣容不穩(wěn)定的困擾。自2019年以來(lái)一直是倫納德搭檔的保羅·喬治，在2024年休賽期以自由球員身份加盟費(fèi)城76人隊(duì)。在最近的休賽期，快船隊(duì)將剛剛打出全明星級(jí)別表現(xiàn)的諾曼·鮑威爾交易至邁阿密熱火隊(duì)，這是一筆涉及三方的交易，快船隊(duì)則從猶他爵士隊(duì)換回了前鋒約翰·科林斯。鮑威爾在邁阿密如魚得水，場(chǎng)均得分超過25分，而科林斯在洛杉磯的表現(xiàn)則起伏不定。

本賽季，快船隊(duì)的陣容也受到了傷病的嚴(yán)重打擊。在夏季重磅交易中加盟的布拉德利·比爾在11月初遭遇髖部骨折，賽季報(bào)銷。神射手博格丹·博格達(dá)諾維奇由于髖部傷勢(shì)未愈，僅出戰(zhàn)了9場(chǎng)比賽，而德里克·瓊斯預(yù)計(jì)將因膝蓋韌帶扭傷缺席長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月。倫納德本人因右腳扭傷缺席了11月的大部分比賽，在他缺陣期間，快船隊(duì)的戰(zhàn)績(jī)?yōu)?勝9負(fù)。

盡管賽季動(dòng)蕩，管理層仍力挺勞倫斯·弗蘭克

即使是老將領(lǐng)袖也未能幸免。克里斯·保羅重返洛杉磯，準(zhǔn)備告別賽季，卻在本周早些時(shí)候突然被球隊(duì)解雇。保羅凌晨3點(diǎn)在Instagram上發(fā)布了一條消息：“剛得知我要回家了”，并配上了一個(gè)和平的表情符號(hào)。球隊(duì)隨后證實(shí)了這一決定，并表示球隊(duì)的戰(zhàn)績(jī)并非保羅的責(zé)任。弗蘭克在一份聲明中承擔(dān)了責(zé)任，并表示將繼續(xù)支持主教練泰倫·盧，稱他是一位“非常優(yōu)秀的教練”，并重申盧將長(zhǎng)期留在球隊(duì)。

從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，快船隊(duì)攻防兩端都表現(xiàn)掙扎。他們的進(jìn)攻效率排名聯(lián)盟第19位，防守效率則排在第24位。考慮到他們擁有聯(lián)盟第九高的薪資總額和聯(lián)盟中最老的陣容，這樣的表現(xiàn)尤其令人失望。

快船隊(duì)將于周五晚繼續(xù)他們的五場(chǎng)客場(chǎng)之旅，挑戰(zhàn)孟菲斯灰熊隊(duì)（9勝13負(fù)），他們?nèi)栽趯ふ医鉀Q之道。盡管前景黯淡，但管理層似乎仍然堅(jiān)持信任主教練弗蘭克——這表明，就目前而言，保持穩(wěn)定仍然是洛杉磯的指導(dǎo)原則。